Entdecken Sie, wie Sie als Babyboomer-Führungskraft den Generationenkonflikt überwinden und Ihr Team erfolgreich in die Zukunft führen:

 

Im Whitepaper „Wege aus der Führungsfalle mit Y und Z“ erfahren Sie, wie Sie durch ‘Situatives Führen’ die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt meistern und eine Brücke zwischen den Generationen Babyboomer, Y und Z schlagen.

 

Was Sie im White Paper erwartet:

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• Tiefgehende Analyse: Verstehen Sie die Ursachen des Generationenkonflikts und wie dieser Ihre Führungspraxis beeinflusst.

• Praxisorientierte Modelle: Verstehen und erlernen Sie das Modell ‘Situativ Führen’, um Ihre Führungskompetenz an die Bedürfnisse der jüngeren Generationen anzupassen.

• Konkrete Handlungsanweisungen: Profitieren Sie von klaren Anleitungen und Tools, die Ihnen helfen Konflikte zu vermeiden und im motivierten Team eine bessere Leistung zu erbringen.

• Erfolgsstrategien: Erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft in einer von Wandel und Unsicherheit geprägten Welt bestehen können.

 

Nutzen Sie dieses White Paper, um die Distanz zu den jüngeren Generationen zu überbrücken und als Führungskraft weiter erfolgreich zu sein.