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Coach und Organisationsberaterin bso

M.A. Management and Innovation

Katja Müggler

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Coaching face to face

oder auf Ihrer Plattform

«The greatest danger in times of turbulence is not the turbulence;
it's to act with yesterday's logic.» (P. Drucker)

Das Angebot

Coaching

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Stellenwechsel im Kader

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Stellenwechsel im Kader

Vorgesetzte / Führungskräfte

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Vorgesetzte / Führungskräfte

VUKA - agiles Management

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Qualifizierte Migrant/-innen

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Qualifizierte Migrant/-innen

Unternehmensverkauf

Unternehmensverkauf

Stellenwechsel

Whitepaper

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Wege aus der Führungsfalle
mit Y und Z

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Situatives Führen als praxisnahe Handlungsstrategie

Whitepaper

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Wege aus der Führungsfalle
mit Y und Z

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Situatives Führen als praxisnahe Handlungsstrategie

Studie

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Vorgesetztenwechsel
Veränderung mit Tücken
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Implikationen zum Führungsübergang
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Whitepaper

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Die private Handynutzung am Arbeitsplatz

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Weshalb die Arbeitsqualität nicht darunter leidet.

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Eine explorative empirische Studie

Whitepaper

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Deutsche Vorgesetzte
in der Schweiz
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Ähnlich heisst anders

Blog

Vorgesetzte_fühlen_sich_in_der_Krise_ei
Vorgesetzte fühlen sich
in der Krise einsam
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5 Gründe zur Erklärung
5 Tipps zur Veränderung

Whitepaper

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Berufliche Integration von qualifizierten
Migrant/-innen 


 Ein Leitfaden für Mentor/-innen 

Whitepaper

Firmenverkauf
Besitzer/-innenwechsel
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5 Tipps bei der Gratwanderung

Blog

Bildschirmfoto 2021-08-02 um 20.31.54.png
Handy am Arbeitsplatz-05305.jpg
Handynutzung am Arbeitsplatz

Lenkt private Handynutzung am Arbeitsplatz wirklich ab?
Lesen Sie weiter um die Zeitzeichen richtig zu lesen und zu profitieren.
Wirkung professioneller Beratung

Wirkung professioneller Beratung

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  • Wird die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und im Team verbessert, steigt die Effizienz und die Motivation.

  • Sind Prozesse aufeinander abgestimmt, gibt es weniger Fehler und weniger Konflikte.

  • Führen Vorgesetzte einen offenen, sorgfältigen Kommunikationsstil, werden sie zu Vorbildern für die Mitarbeitenden.

  • Werden Tabus angesprochen und bearbeitet, werden die Teams zusammengeschweisst.

  • Je mehr Sie über interdisziplinäre und multikulturelle Zusammenarbeit wissen, desto wirkungsvoller funktioniert das Unternehmen.

Katja Müggler - Beratung
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