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Coach und Organisationsberaterin bso

M.A. Management and Innovation

Katja Müggler

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Kriseninterventionen

online, per Telefon oder Mail

«The greatest danger in times of turbulence is not the turbulence;
it's to act with yesterday's logic.»
(P. Drucker)

Das Angebot

Coaching

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Organisationsberatung

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Stellenwechsel im Kader

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Vorgesetzte / Führungskräfte

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VUKA - agiles Management

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Qualifizierte Migrant/-innen

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Unternehmensverkauf

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Stellenwechsel
Wirkung professioneller Beratung

Wirkung professioneller Beratung

  • Wird die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und im Team verbessert, steigt die Effizienz und die Motivation.

  • Sind Prozesse aufeinander abgestimmt, gibt es weniger Fehler und weniger Konflikte.

  • Führen Vorgesetzte einen offenen, sorgfältigen Kommunikationsstil, werden sie zu Vorbildern für die Mitarbeitenden.

  • Werden Tabus angesprochen und bearbeitet, werden die Teams zusammengeschweisst.

  • Je mehr Sie über interdisziplinäre und multikulturelle Zusammenarbeit wissen, desto wirkungsvoller funktioniert das Unternehmen.

Whitepaper

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Wege aus der Führungsfalle
mit Y und Z

Situatives Führen als praxisnahe Handlungsstrategie

Studie

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Vorgesetztenwechsel
Veränderung mit Tücken

Implikationen zum Führungsübergang

Whitepaper

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Die private Handynutzung am Arbeitsplatz

Weshalb die Arbeitsqualität nicht darunter leidet.

Eine explorative empirische Studie

Whitepaper

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Deutsche Vorgesetzte
in der Schweiz
Ähnlich heisst anders

Blog

Vorgesetzte_fühlen_sich_in_der_Krise_ei
Vorgesetzte fühlen sich
in der Krise einsam
5 Gründe zur Erklärung
5 Tipps zur Veränderung

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Berufliche Integration von qualifizierten
Migrant/-innen 



 Ein Leitfaden für Mentor/-innen 

Whitepaper

Firmenverkauf
Besitzer/-innenwechsel

5 Tipps bei der Gratwanderung

Blog

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Handynutzung am Arbeitsplatz

Lenkt private Handynutzung am Arbeitsplatz wirklich ab?
Lesen Sie weiter um die Zeitzeichen richtig zu lesen und zu profitieren.
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